Business-Wissen für alle

Bei vielen Menschen besteht der Wunsch nach einer beruflichen Veränderung, weil am aktuellen Arbeitsplatz die Unzufriedenheit groß ist. Die Vorstellung, mehr Geld zu verdienen, sich selbst mehr verwirklichen zu können oder mehr Urlaub zu haben, lässt viele Arbeitnehmer überlegen, ob sie nicht zu einem anderen Arbeitgeber wechseln sollen. Die Arbeitsvermittlung kann ihnen dabei helfen und sie dabei unterstützen, den für sie passenden Traumjob zu finden. Doch auch für Arbeitssuchende, die derzeit keiner regulären Beschäftigung nachgehen, bietet ein Arbeitsvermittler eine gute Anlaufstelle und Hilfe bei der Jobsuche.

Arbeitsvermittlungsstellen bieten nicht nur für Arbeitssuchende eine hervorragende Möglichkeit, eine neue Arbeitsstelle zu finden, sondern sind auch versierte Ansprechpartner für Unternehmen und Firmen. Wenden sich Unternehmen an Arbeitsvermittler, so kann deren Anforderungsprofil für die Arbeitsstelle mit den Bewerberprofilen von Arbeitssuchenden abgeglichen werden. Der Arbeitsvermittler kann auf diese Weise möglicherweise passende Konstellationen ermitteln. Im nächsten Schritt erfolgt die Weitergabe der Kontaktdaten sowie detaillierte Informationen an den Arbeitssuchenden und an das Unternehmen, sodass eine Kontaktanbahnung gut gelingen kann. Im besten Falle entsteht aus der Arbeit des Vermittlers nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch ein gutes und dauerhaftes Arbeitsverhältnis.

Besonders wichtig für die Arbeit einer Arbeitsvermittlung ist es, über ein gutes Netzwerk zu verfügen. Kontaktpflege zu den größeren Unternehmen der Region sowie zur Arbeitsagentur zählen zu den zentralen Aufgaben eines Arbeitsvermittlers, denn so ist er immer bestens über freie Arbeitsplätze informiert. Außerdem weiß er Bescheid, welche Berufsgruppen besonders gefragt sind und worauf die Personalabteilungen der Firmen bei der Auswahl des Arbeitnehmers großen Wert legen. In manchen Fällen kann der Arbeitsvermittler sogar ein gutes Wort für seinen Bewerber einlegen und so den Bewerbungsprozess vereinfachen oder beschleunigen. Er fungiert also als wichtige Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Arbeitssuchendem und kann durch seine Expertise entscheidend dazu beitragen, dass beide Parteien schnell und unkompliziert zueinander finden.


Eine weitere Aufgabe der Arbeitsvermittlung besteht darin, Arbeitssuchende während des Bewerbungsprozesses zu unterstützen. Ein guter Arbeitsvermittler ermittelt gemeinsam mit seinem Klienten dessen Stärken, Ressourcen und Qualifikationen und hilft ihm, diese in der Bewerbung vorteilhaft zu präsentieren. Manche Arbeitssuchende sind verunsichert, wie sie das Bewerbungsschreiben gestalten sollen und erhalten vom Arbeitsvermittler professionelle Unterstützung. Gemeinsam erstellen sie Anschreiben und Lebenslauf, sodass die Bewerbung bessere Erfolgsaussichten in der Personalabteilung des Unternehmens hat. Manche Arbeitsvermittlungsagenturen bieten auch ein Coaching für Vorstellungsgespräche oder ein Bewerbertraining an. Dort lernen Arbeitssuchende, wie sie sich bei Tests oder im Gespräch verhalten, um einen möglichst guten Eindruck hinterlassen zu können. Somit steigen die Chancen, dass sich aus dem Bewerbungsgespräch eine feste Anstellung im neuen Traumjob ergibt.Zusammenfassend lässt sich sagen, dass eine solche Vermittlung viele positive Eigenschaften mit sich bringt.